Les gagnants n'abandonnent jamais et ceux qui abandonnent ne gagnent jamais sont apparemment un phénomène du passé, car ces derniers TikTok les utilisateurs montrent que les gagnants savent exactement quand arrêter dans la dernière tendance TikTok #IQuitMyJob.
La Grande Démission inspire les tendances des médias sociaux alors que les TikTokers deviennent viraux avec 'QuitterTok' des vidéos sur la cessation d'emploi.
Les démissions aux États-Unis ont atteint un niveau record au cours des deux dernières décennies, a rapporté Insider. Au moins 4.4 millions de personnes ont quitté leur emploi Au cours de ces derniers mois, les données du Bureau of Labor Statistics des États-Unis ont été publiées en septembre de cette année.
Les experts ont avancé de nombreuses raisons pour expliquer cet exode massif, comme le sentiment de sous-évaluation au travail, la pandémie apportant de nouvelles perspectives, l'abondance de nouvelles opportunités d'emploi, notamment à distance, entre autres facteurs probables.
Alors que des millions de personnes ont quitté leur emploi pour différentes opportunités, une tendance est née sur TikTok appelée « QuitToks » où les utilisateurs partagent leurs histoires d'arrêt de travail avec des millions d'autres utilisateurs. Il semble y avoir une augmentation du nombre de vidéos sur TikTok, surtout depuis la fin de l’automne et le début de l’hiver. La plupart du contenu tourne autour de personnes qui préparent ou gèrent leur démission, ou racontent l'histoire de l'immense plateforme vidéo et de ses utilisateurs.
Les balises #Démissioner ainsi que le #je démissionne de mon travail ont recueilli respectivement plus de 194.7 millions et 41 millions de vues alors que nous préparions la publication de cet article. Le créneau varie considérablement, des utilisateurs comme @alikainwanderlust déménageant à Bali pour que l'utilisateur @xounique quitte son emploi avec une annonce de tannoy pleine de jurons, une myriade de raisons qui ont été citées par les « démissionnaires ».
Des millions de téléspectateurs ont contribué à rendre ces vidéos virales, et il va sans dire que beaucoup ont dû être inspirés pour prendre une mesure audacieuse à leur avantage plutôt que de bouder un travail qu'ils n'aiment pas vraiment.
Twitter ainsi que le Reddit ne sont pas non plus très en retard dans l'hébergement de tendances comme celles-ci sur leurs plateformes respectives, les utilisateurs publiant des captures d'écran de leurs conversations avec les managers pour appuyer leur décision de passer à autre chose.