Les règles de travail sont essentielles si vous souhaitez booster la productivité de vos collaborateurs. Elon Musk a fixé 6 règles de travail pour son entreprise, qui permettent à ses employés de rester productifs et motivés.
Elon Musk est l’un des hommes les plus riches du monde. Mais qu’est-ce qui le rend si prospère, riche et célèbre ? C'est à cause de sa façon de travailler !
En 2018, il a envoyé un e-mail à tout son personnel et à tous les employés de Tesla ainsi que SpaceX et leur a conseillé ce qui suit :
1. Pas de longues réunions
Les longues réunions provoquent de la fatigue et s'aggravent avec le temps. Elon a suggéré d'assister à la longue réunion dans son courrier électronique si vous avez quelque chose de précieux à ajouter à l'ensemble du public. Sinon, cette longue réunion est une perte de temps.
2. Ne pas avoir de réunions fréquentes (Sauf si c'est quelque chose d'urgent !)
Il n’est pas nécessaire d’avoir des informations sur les choses qui auraient pu être traitées dans l’e-mail. Les réunions fréquentes et inutiles sont une perte de temps.
3. L'employé peut quitter la réunion s'il ne contribue pas
Si vous n'apportez aucune valeur ajoutée à la réunion ou à un appel vidéo, il est préférable d'abandonner l'appel ou de quitter la salle pour vous concentrer sur le travail que l'annonce valorise.
4. N'utilisez jamais de jargon
N'utilisez jamais d'acronymes difficiles à comprendre pour votre public. Développez vos compétences d'explication en utilisant les ouvrages de base qui sont bien reçus par le grand public.
5. Communication directe avec tous les départements
Elon estime que le temps de communication devrait être aussi court que possible. Il exhorte ses employés à communiquer directement avec les départements.
6. Faites preuve de bon sens, ne suivez pas de règles inutiles
Si certaines règles retardent ou arrêtent votre travail, ne les suivez pas ! Faites preuve de bon sens pour démarrer votre travail sans délai.
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