Selon un rapport de LinkedIn publié mercredi, la blockchain est l'une des compétences qui connaissent la croissance la plus rapide pour les travailleurs de la région Asie-Pacifique (APAC).
Analyses LinkedIn les compétences que ses membres ont répertoriées dans la région Asie-Pacifique au cours des cinq dernières années pour déterminer les dix meilleures compétences.
Le rapport révèle que la blockchain est la compétence qui connaît la croissance la plus rapide à Singapour, se classant parmi les trois premières en Chine, au Japon, à Taiwan, en Corée du Sud, à Hong Kong et au Vietnam.
Selon LinkedIn, la blockchain est principalement utilisée comme une compétence permettant de créer et de gérer des registres publics distribués et décentralisés. Les travailleurs possédant ces compétences jouent souvent le rôle de développeurs de blockchain, de directeurs technologiques (CTO) et de consultants.
Outre la blockchain, les 10 autres compétences émergentes de la région comprennent l'intelligence artificielle (IA), le développement Web front-end, la conception orientée vers les personnes, l'automatisation des processus robotiques (RPA), l'automatisation des flux de travail, marketing des médias sociaux, conformité et intégration continue. Et la technologie de reconnaissance gestuelle, pas de commande particulière.
La demande de travailleurs possédant ces compétences est trois fois supérieure à celle de la base globale de talents de LinkedIn. Si l'on en croit ce rapport, la demande pour ces compétences – encore dans la « nouvelle étape » – ne fera qu'augmenter à l'avenir avec l'adoption à grande échelle des technologies connexes.
Les conclusions du rapport ne sont pas surprenantes. Depuis que la technologie blockchain s’est découplée du crypto-monnaie (le premier et le plus important cas d’utilisation), l’intérêt pour la technologie blockchain a augmenté en Asie.
Le gouvernement lui-même souhaite freiner la monnaie virtuelle, mais a déclaré qu’il avait l’intention d’utiliser la technologie blockchain dans d’autres secteurs, ce qui pourrait y contribuer.
Même au sein du secteur financier, les grandes institutions ont trouvé des blockchains pour les aider à améliorer leurs services existants. Selon un enquête menées par le fournisseur de services informatiques Cognizant en 2017, jusqu'à 88 % des activités financières du région Asie-Pacifique estime que la blockchain est essentielle pour l’avenir de l’industrie.
Un rapport de 2018 du cabinet de recherche Global Market Insights estime que d’ici 2024, l’industrie basée sur la blockchain dans la région Asie-Pacifique vaudra environ 16 milliards de dollars, et que le marché des soins de santé contribuera à au moins 1.4 milliard de dollars.
Même dans des pays comme l'Inde, la blockchain n'est pas devenue leader dans les trois premières compétences du rapport LinkedIn, mais la croissance est significative. Un rapport de 2018 de l'Agence pour l'emploi a montré qu'au cours du second semestre 2017, le nombre de crypto-monnaies et de travaux liés à la blockchain publiés sur le site Web indien a augmenté de 290 %. Alors que le pays est désormais prêt à entrer dans sa première zone de blockchain, il devrait encore progresser.
Si vous êtes un technicien dans la région Asie-Pacifique, la blockchain semble être une bonne compétence sur laquelle miser dans un avenir proche.
Les personnes intéressées peuvent consulter l'intégralité de LinkedIn signaler ici.