Çalışanlarınızın üretkenliğini artırmak istiyorsanız çalışma kuralları çok önemlidir. Elon Musk'un, çalışanlarını üretken ve motive tutan şirketi için belirlediği 6 çalışma kuralı var.
Elon Musk dünyanın en zengin adamlarından biri. Peki onu bu kadar başarılı, zengin ve ünlü yapan şey nedir? Çünkü nasıl çalışıyor!
2018 yılında tüm çalışanlarına ve çalışanlarına bir e-posta gönderdi. Tesla ve SpaceX ve onlara şu tavsiyelerde bulundu;
1. Uzun Toplantı Yok
Uzun toplantılar yorgunluğa neden olur ve zamanla daha da kötüleşir. Elon, e-postasında tüm dinleyicilere katacak değerli bir şeyin varsa uzun toplantıya katılmayı önerdi. Aksi takdirde bu uzun toplantı zaman kaybıdır.
2. Sık Toplantı Yapmayın (Acil bir şey olmadığı sürece!)
E-postada halledilebilecek şeyler için et yemeye gerek yok. Gereksiz sık toplantılar zaman kaybıdır.
3. Çalışan Katkıda Bulunmazsa Toplantıdan Ayrılabilir
Toplantıya veya video görüşmesine herhangi bir değer katmıyorsanız, görüşmeyi bırakmak veya reklamın değer verdiği işe odaklanmak için odadan çıkmak daha iyidir.
4. Asla Jargon Kullanma
Hedef kitlenizin anlaması zor olan kısaltmaları asla kullanmayın. Genel izleyici tarafından iyi karşılanan temel eserleri kullanarak açıklama becerisini geliştirin.
5. Tüm Departmanlarla Direkt İletişim
Elon, iletişim süresinin mümkün olduğu kadar kısa olması gerektiğine inanıyor. Çalışanlarını departmanlarla doğrudan iletişim kurmaya çağırıyor.
6. Sağduyunuzu Kullanın, Anlamsız Kurallara Uymayın
Bazı kurallar işinizi geciktiriyor veya durduruyorsa bunlara uymayın! İşinizi herhangi bir gecikme olmadan sürdürmek için sağduyunuzu kullanın.
Bu gönderiyi beğendiniz mi? Bunun gibi ilginç bilgileri almak için bültenlerimize abone olun.