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Les règles de travail sont essentielles si vous souhaitez augmenter la productivité de vos employés. Il y a 6 règles de travail qu'Elon Musk a établies pour son entreprise, ce qui permet à ses employés de rester productifs et motivés.
Elon Musk est l'un des hommes les plus riches du monde. Mais qu'est-ce qui le rend si prospère, riche et célèbre ? C'est parce que comment il travaille!
En 2018, il a envoyé un e-mail à l'ensemble de son personnel et des travailleurs de Tesla et EspaceX et les a informés comme suit ;
1. Pas de longues réunions
Les longues réunions causent de la fatigue et s'aggravent avec le temps. Elon a suggéré d'assister à la longue réunion dans son e-mail si vous avez quelque chose de précieux à ajouter à l'ensemble du public. Sinon, cette longue réunion est une perte de temps.
2. N'ayez pas de réunions fréquentes (Sauf si c'est quelque chose d'urgent !)
Il n'est pas nécessaire d'avoir de la viande pour les choses qui auraient pu être traitées par e-mail. Les réunions fréquentes inutiles sont une perte de temps.
3. L'employé peut quitter la réunion s'il ne contribue pas
Si vous n'ajoutez aucune valeur à la réunion ou à un appel vidéo, il est préférable d'interrompre l'appel ou de quitter la salle pour vous concentrer sur le travail que les annonces valorisent.
4. Ne jamais utiliser de jargon
N'utilisez jamais d'acronymes difficiles à comprendre pour votre public. Développez des compétences d'explication en utilisant les œuvres de base qui sont bien reçues par le grand public.
5. Communication avec tous les départements directement
Elon pense que le temps de communication doit être le plus court possible. Il exhorte ses employés à communiquer directement avec les ministères.
6. Faites preuve de bon sens, ne suivez pas de règles inutiles
Si certaines règles retardent ou arrêtent votre travail, ne les suivez pas ! Utilisez votre bon sens pour faire avancer votre travail sans délai.
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