FR 
EN 
NL 
DE 
IT 
TR 
AR 
ZH 
Les gagnants n'abandonnent jamais et les lâcheurs ne gagnent jamais est apparemment un phénomène du passé car ces TIC Tac les utilisateurs montrent que les gagnants savent exactement quand arrêter dans la dernière tendance TikTok #IQuitMyJob.
La grande démission inspire les tendances des médias sociaux alors que les TikTokers deviennent viraux avec 'QuitterTok' vidéos sur le fait de quitter leur emploi.
Les démissions aux États-Unis ont atteint un niveau record au cours des deux dernières décennies, a rapporté Insider. Au moins 4,4 millions de personnes ont quitté leur emploi au cours de ces derniers mois, les données du Bureau américain des statistiques du travail ont rapporté en septembre de cette année.
Les experts ont avancé de nombreuses raisons à l'exode massif, comme se sentir sous-évalué au travail, la pandémie apportant une nouvelle perspective, une abondance de nouvelles opportunités d'emploi, en particulier à distance, entre autres facteurs probables.
Alors que des millions de personnes ont quitté leur emploi pour différentes opportunités, une tendance est née chez TikTok appelée les "QuitToks" où les utilisateurs partagent leurs histoires d'abandon avec des millions d'autres utilisateurs. Il y a apparemment une augmentation du nombre de vidéos sur TikTok, surtout depuis la fin de l'automne et le début de l'hiver. La plupart du contenu tourne autour de personnes qui préparent ou gèrent leurs démissions, ou racontent l'histoire de la plate-forme vidéo massive et de ses utilisateurs.
Les balises #quittemontravail et #iquitmyjob ont recueilli respectivement plus de 194,7 millions et 41 millions de vues alors que nous préparons cet article pour publication. Le créneau varie considérablement, des utilisateurs comme @alikainwanderlust déménager à Bali pour l'utilisateur @xounique quittant son emploi avec une annonce tannoy remplie d'explétifs, une myriade de raisons qui ont été citées par les «abandonneurs».
Des millions de téléspectateurs ont contribué à rendre ces vidéos virales, et il va sans dire que beaucoup ont dû être inspirés pour faire un pas audacieux à leur avantage plutôt que de bouder un travail qu'ils n'aiment pas tout à fait.
Twitter et Reddit ne sont pas non plus très en retard dans l'hébergement de tendances comme celles-ci sur leurs plates-formes respectives, les utilisateurs affichant des captures d'écran de leurs conversations avec les gestionnaires pour étayer leur décision de passer à autre chose.
